Požadavky:
- elektro vzdělání (výuční list/maturita)
- minimálně vyhláška č. 50/1978 sb. §6
- praxe v oboru výhodou
- ochota učit se novým věcem
Benefity:
- příspěvek na stravování formou stravenek
- 5 dní dovolené navíc, oproti zákonnému nároku
- dle hospodářského výsledku firmy 13. plat až do výše 100 % základního platu
- dle hospodářského výsledku firmy roční odměny
- po prvním roce zaměstnání možnost čerpání půjčky ze sociálního fondu
- po pěti letech příspěvek firmy na životní pojištění ve výši 600 Kč měsíčně
Místo výkonu práce: Česká Třebová