Požadavky:

  • elektro vzdělání (výuční list/maturita)
  • minimálně vyhláška č. 50/1978 sb. §6
  • praxe v oboru výhodou
  • ochota učit se novým věcem

Benefity:

  • příspěvek na stravování formou stravenek
  • 5 dní dovolené navíc, oproti zákonnému nároku
  • dle hospodářského výsledku firmy 13. plat až do výše 100 % základního platu
  • dle hospodářského výsledku firmy roční odměny
  • po prvním roce zaměstnání možnost čerpání půjčky ze sociálního fondu
  • po pěti letech příspěvek firmy na životní pojištění ve výši 600 Kč měsíčně